Zielfindung

Die Aviation lehrt uns, das schon eine Abweichung von 1 grad dafür sorgt, das man zwar gemeinsam Frankfurt startet,  man anstatt in New York jedoch in Los Angeles landet. Das selbe Prinzip lässt sich für die Arbeit von Teams, z.B. Von sozialen Einrichtungen veranschaulichen.

Zielsetzung ist ein essentielles Thema in der Entwicklung und Therapie. An erreichten Zielen ist Erfolg messbar. Das veranschaulicht die Wichtigkeit, von erreichbaren, umsetzbaren, terminierten und realistischen Zielen.

 

Meist orientiert sich dies an der Konzeption einer Firma oder Einrichtung, jedoch ist sie zu großen Teilen auch gesteuert von den individuellen Vorstellung aller Beteiligten. Hier finden wir auch den 1 grad Abweichung wieder. Schon 2 Personen mit unterschiedlichen Zielsetzungen am selben Thema ergeben unterschiedliche Ergebnisse. Daher ist es sinnvoll, dieses Thema regelmäßig aufzufrischen. Um gemeinsam da anzukommen, wo man hin will.

 

Teambuilding

Eigentlich ist der Name irreführend, denn es geht oft weniger darum ein Team zu bauen sondern ein Team gesund zu erhalten.

 

Sich selbst besser kennenzulernen, dabei Spaß zu haben und sich gleichzeitig mit den Kollegen auf interessante Art neu kennenzulernen ist der Zauber von NLP basierten Teambuildings.

 

 

Durch die Vielfältige Art der Angebote, bei dem alle Sinne und Lernkanäle angesprochen werden, entsteht ein edukativer Effekt.